14 Ιουνίου, διοργανώσαμε μια εκπαίδευση το βράδυ. Προσκαλέσαμε έναν καθηγητή που ονομάζεται Mr.Ma για να μας δείξει μια πειραματική εκπαίδευση
Στην πραγματικότητα, στην αρχή, το προσωπικό μας δεν είχε πάθος. Στη συνέχεια, παίξαμε κάποια παιχνίδια και το πάθος μας ανέβηκε.Ο κύριος σκοπός αυτής της εκπαίδευσης είναι να καλλιεργήσει την αίσθηση της ομαδικής εργασίας μας. Η έλλειψη ομαδικού πνεύματος είναι ένα πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε αυτή τη στιγμή. Αυτή η εκπαίδευση αποκάλυψε το πραγματικό μας πρόβλημα και μας έμαθε πώς να το διορθώσουμε.Ουσιαστικά, πρέπει να αλλάξουμε τις αξίες μας. Είμαστε μια ομάδα στο YIYuan, είναι μια οικογένεια, αυτό που πρέπει να κάνουμε είναι να συνεισφέρουμε την εξυπνάδα και τον ιδρώτα μας, όχι απλώς να ολοκληρώσουμε τη δουλειά. Αυτή η εκπαίδευση μας έφερε πολλά, ίσως να είναι μια ευκαιρία να κάνουμε κάτι να αλλάξει μέσα στην εταιρεία μας.
Ο καθηγητής Μα είναι πολύ παθιασμένος
Πρέπει να δημιουργήσουμε μια ομάδα εσωτερικών εκπαιδευτών.Είναι μια σημαντική μείωση στην εταιρεία περιορισμένων κεφαλαίων κατάρτισης και δεύτερον, η εταιρεία έχει καλλιεργήσει μια ομάδα ειδικών σε διάφορους τομείς, για άλλη μια φορά, μπορούμε επίσης να δημιουργήσουμε προσωπικό για να μάθουμε από αυτό που καλλιεργεί ιδέες αυτομάθησης.
Καθηγήτρια Ma Idea
Ποτέ δεν είναι πολύ παλιό για να μάθεις.
Η επικοινωνία είναι μια γέφυρα μιας ομάδας, κανένας επικοινωνιακός δεν είναι τυφλός.
Προωθήστε την ομαδική εργασία, ενισχυμένη αίσθηση ομαδικής εργασίας.
Οι λεπτομέρειες καθορίζουν την επιτυχία ή όχι.
Αυτά πρέπει να ενισχύσουμε επί του παρόντος.
Καλή ευχή, η εταιρεία μας να μεγαλώσει με υπαλλήλους.
Ώρα δημοσίευσης: Νοε-21-2013